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人才战略
    人才是企业发展的原动力,是保证公司可持续发展的根本要素,随着公司不断转型发展,公司实行人才兴企战略,高度重视人才管理工作,大力引进各类型高学历人才,组建了一支高质素的经营管理团队。公司目前共有本科学历以上人员130多人。公司每年在省内外重点高校招聘一批应届毕业生作为后备干部进行重点培养,为企业长远的发展储备了充裕的人才梯队。
    在公司人才兴企战略的指引下,公司积极拓展人才的发展空间,制订完善的人才培养与晋升制度,为人才设计良好的职业生涯发展规划。立足于先进完善的企业管理制度与培训体系,为人才提供管理通道晋升与技能通道晋升的“双通道”发展模式,从而使人才更好的实现自身价值与公司价值的结合,实现自身与公司的一同成长。 
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